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辞职后工资下个月发
释义
法律主观:
一、合同中“本月月底发放上月工资”的规定,不违反法律。二、你申请离职,企业30天内必须同意你离职,离职时未调休完的,企业必须支付加班费。三、如果你主动离职,用人单位是不用支付经济补偿金的。但如果用人单位存在没有为你购买社保、未足额发放加班工资等违法情形,而你以此为由离职的,用人单位就应当向你支付经济补偿金。
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更新时间:2026/2/13 5:33:10