辞职后工资下个月发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职后工资下个月发
释义	法律主观：一、合同中“本月月底发放上月工资”的规定，不违反法律。二、你申请离职，企业30天内必须同意你离职，离职时未调休完的，企业必须支付加班费。三、如果你主动离职，用人单位是不用支付经济补偿金的。但如果用人单位存在没有为你购买社保、未足额发放加班工资等违法情形，而你以此为由离职的，用人单位就应当向你支付经济补偿金。
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法律主观：