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问题	ktv招聘17岁未成年违法吗 -法律知识
释义	法律分析：满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	探视权有没有法律规定时间民法典中如何约定寒暑假的探视权孩子探视权法律规定？探视权法律上有什么规定法律如何规定的探视权的时间探视权有哪些规定？一方无法探视子女怎么办一方不让探视子女的行为是否可以起诉一方无法探视子女怎么办？一方不付抚养费可以探望孩子吗一方无法探视子女如何处理呢一方不让探望孩子要如何处理一方拒绝自己探视孩子如何维权？一方拒绝自己探视孩子该怎么样维权一方拒绝自己探视孩子怎么维权？一方不得探望孩子违法吗有抚养权的一方不让另一方探视孩子怎么办？我的孩子在广东工作，父母有没有探亲假去看孩子，谢谢配偶在国外可以享受探亲假吗探视孩子时间如何规定？规定小孩探视时间探视孩子时间上有规定吗探视孩子时间如何规定如何规定探视孩子的时间？探视孩子时间怎样规定？ negative lawful act negative legal fact negative legal relation negative list negative moral psychological characteristics negative most favored nation clause negative neutralization negative novelty negative obligation negative passive negative pledge negative pledge clause negative pregnant Negative Pregnant negative pregnant negative pregnant negative prescription negative proof negative property negative representation negative reprisals negative right of servitude negative servitude negative standard negative standard to ratify foreign investment

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