| 问题 | 上班时脑出血如何赔偿 |
| 释义 | 对于上班时间突发脑溢血的赔偿问题，是需要根据其实际情况具体分析的。对于劳动者因工作受伤而突发脑溢血的，是属于工伤的，是可以要求其用人单位给予其赔偿的，其具体的赔偿项目有医疗费、护理费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其具体赔偿标准请参考《工伤保险条例》。如果是自己原因突发脑溢血的，是不属于工伤的，需要自己承担费用。 法律依据：《工伤保险条例》第三十条至第四十条。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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