| 问题 | 成都人才引进政策 |
| 释义 | 成都人才引进政策有以下几项，1：紧扣产业链短板，引进和培育顶尖创新创业团队和高层次创新创业人才。2：具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。3：对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务4：完善高层次人才医疗保健待遇，鼓励社会力量建设国际医院凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才5：来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制6：建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度7：紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡8：鼓励在蓉企业与高校、职业技术(技工)院校合作开展人才培养9：向有就业创业愿望的市民提供免费培训10：启用“高端人才全球搜索系统”，实现人才供求信息的动态把握和精准匹配11：建立企业引才奖励制度12：每年4月最后一周的星期六设为“蓉漂人才日” 成都居住证落户新政策有哪些？ 根据规定，在成都市居住满2年(持我市居住证或IC卡暂住证满2年的时间可累加计算)，已经在我市不间断缴纳城镇职工基本养老保险2年以上的市外人员，可在其拥有的产权住房(人均建筑面积不低于上年度我市规定的城镇住房保障对象的住房困难标准，现执行标准为16㎡/人)，可申请办理本人、配偶、未成年子女入户。 涉及的缴纳社会保险费年限、办证时间，是指以正式受理申请当日为截止日期上溯计算。办理居住期满入户本市5周年以上的，方可申请市外配偶、未成子女、老年父母投靠。 综上所述，成都人才引进落户政策有利于人才流入、人口流动，提高成都的综合实力。希望对您有所帮助。《成都实施人才优先发展战略行动计划》 第一条：给予高层次人才创新创业扶持 第二条：鼓励青年人才来蓉落户 第三条：保障人才住房 第四条：提高人才医疗待遇 第五条：简化外籍人才停居留手续 第六条：激励产业人才 第七条：发放人才绿卡 第八条：支持校地校企合作培养产业发展人才 第九条：提供全民免费技术技能培训 第十条：建立人才信息发布制度 第十一条：支持用人主体引才育才 第十二条：：设立“蓉漂人才日” 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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