| 释义 |
法律分析：不是。没有报到证能签合同的，但是不论是否签署就业协议，只要已经正常毕业，就应该领取就业报到证，就业报到证是干部身份、转接档案、迁移户口的证明。如果没有就业报到证的话，请抓紧时间补办。按照目前的情况，补办的就业报到证应该开回原籍，即高考所在地的人社局或人才交流中心。拿到报到证后持报到证回原籍办理档案及户口转接手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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