劳动者拒绝接受与传染病有关的预防控制措施或故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者拒绝接受与传染病有关的预防控制措施或故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同
释义	若劳动者因拒绝接受有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施；构成以危险方法危害公共安全罪、妨害公务罪等刑事犯罪，并被依法追究刑事责任的；用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第六项：劳动者被依法追究刑事责任的；用人单位可以解除劳动合同的规定，依法解除劳动合同，且不必支付经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
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