| 释义 |
法定标准工作时间，具体如下：
1、法定标准工作时间是劳动者每日工作时间不超过八小时；
2、平均每周工作时间不超过四十四小时；
3、企业应当保证劳动者每周至少休息一日；
5、元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。
节假日标准为11天，具体如下：
1、全体公民放假的节日是新年放假1天；
2、春节放假3天；
3、清明节放假1天；
4、劳动节放假1天；
5、端午节放假1天；
6、中秋节放假1天；
7、国庆节放假3天；
节假日上班是三倍工资，三倍工资的节假日，具体如下：
1.元旦，放假1天（1月1日）；
2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
3.清明节，放假1天（农历清明当日）；
4.劳动节，放假1天（5月1日）；
5.端午节，放假1天（农历端午当日）；
6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
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