| 问题 | 职业病的危害有哪些 |
| 释义 | 职业病危害是指在职业活动中，从事职业的劳动者可能会遭受的各种导致职业病的危害。职业病危害因素包括化学、物理、生物等因素，以及工作过程中产生的其他职业有害因素。这些因素包括有机溶剂类毒物、金属毒物、粉尘等有害化学因素，以及噪声、高频、微波、紫外线、X射线等有害物理因素，以及炭疽杆菌、森林脑炎病毒等有害生物因素。 法律分析 职业病危害是指在职业活动中，从事职业的劳动者可能会遭受的各种导致职业病的危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素可以分为很多种，这些因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学（如有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素（如不合适的生产布局、劳动制度等）。 拓展延伸 职业病危害如何分类？ 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病危害可以按照职业性危害程度、职业性危害因素的种类和接触时间长短、职业病的危害后果严重程度进行分类。其中，职业性危害程度分为严重、中度和轻度三个等级，职业性危害因素的种类包括粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、导致职业病的其他因素，接触时间长短分为连续接触和间歇接触，职业病的危害后果严重程度分为严重、中度和轻度三个等级。因此，职业病危害可以根据不同的标准进行分类，以便更好地预防和控制职业病的发生。 结语 职业病危害是一个严重的问题,需要我们认真对待。了解职业病危害因素,可以更好地预防和控制职业病的发生。我们应该加强职业病危害的宣传教育,让劳动者了解自身的职业病危害因素,并采取相应的防护措施,同时要加强职业病危害的监管和管理,保障劳动者的身体健康。 法律依据 《中华人民共和国职业病防治法》 第六十六条向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处5万元以上20万元以下的罚款。 第六十七条用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。