我离职了还非要等到15发工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我离职了还非要等到15发工资？
释义	律师解析：更具该公司规定工资发放时间为每月十五号发放，即使离职，只要该公司并未拖延在十五号发放，则不违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	醉驾交的保证金多久能退？社保可以办理移转手续吗？结婚前开的公司算夫妻共同财产吗公司合并的条件有哪些公司合并的方式有哪些公司合并程序是什么 -法律知识政采招标开标的基本程序有哪些运输合同有哪几种主要运输方式 2022年退税流程是什么呢提供虚假证明文件罪辩护词有几部分组成提供虚假证明文件罪辩护词有几部分组成？一般累犯如何辩护股权拆分属于违法吗股票分成双方自愿为什么还违法投反对票的股东可以收购公司股权吗立功认定申请的规定是什么法人变更后税务变更流程孩子抚养权如何判子女抚养权纠纷怎么解决子女抚养权纠纷怎么处理抚养的案件可以调解吗孩子抚养权变更到哪儿去办理不服民事二审判决还有什么途径申诉对执行裁定书提出执行异议的期限？如果律师有问题到哪里投诉？对二审不服申诉有时效吗 right of prohibiting unfair competition right of property right of prosecution right of prospecting right of publication right of public exhibition right of public performance right of public prosecution right of quiet enjoyment right of rearrangement right of rebroadcasting right of recall right of recall by subrogation right of reciprocity right of recitation right of recourse right of recovery right of redemption right of re-entry right of reentry right of relief of action right of remission right of renewal right of renewed recourse right of repledging

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。