我离职了还非要等到15发工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	我离职了还非要等到15发工资？
释义	律师解析：更具该公司规定工资发放时间为每月十五号发放，即使离职，只要该公司并未拖延在十五号发放，则不违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	借条与欠条之间的区别是怎样的借条与欠条之间的区别是怎样的借条及欠条的区别到底有啥体现欠条跟借条的具体差异有哪些欠条与借条的不同到底有啥体现借条跟欠条区别是哪些欠条跟借条的区别一般是什么借条和欠条两者有什么区别？那个更具有法律效益？？一般如何分别借条与欠条借条与欠条的区别在哪儿欠条和借条哪个更有效欠条与借条是一样的吗，借条跟欠条哪个更具法律效力借条与欠条的法规区别欠条及借条要如何区分欠条与借条的区别在哪？借条、欠条的认定与借贷关系的成立借据与借条的法律效力比较只有借条能认定借贷关系是否成立正规的借条不具有法律效益仅有借条就能否认借贷关系？不立借据的借贷关系在法律上有效力吗借条效力认定的规定是什么只有借条的债务如何认定存在借款关系只有借条是否可以认定存在借款关系仅有借条能否否认借贷关系 Militia Militia2 militia affairs militia organization militiawoman milk milk the market Mill mill Millenary petition millowner minatur innocentibus, qui parcit nocentibus mind mind of counterreform mind of preparation for a crime mind of professional criminal mind of the accused for first offense mind of vagabond offender Mine mine accident mineholdings mineral lease mineral resources mineral resources law mineral resources management system

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