公司解雇员工是否可以立即拿到工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司解雇员工是否可以立即拿到工资法律问题
释义	法律分析: 公司要突然辞退劳动者，可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	过失致人死亡的行为有哪些过失伤人的应该如何判定过失致人死亡和故意伤害致人死亡哪个重过失致人死亡是指什么过失伤害和故意伤害有什么区别? 过失致人死亡与过失致人重伤区别过失伤人如何判定？过失伤害怎么处理？什么行为是过失致人死亡？过失伤害和故意伤害有什么区别？过失伤害如何定性？什么行为是过失致人死亡指什么是过失致人死亡过失致人死亡特点？过失伤害和故意伤害有什么区别？过失致人死亡的特征是什么过失致人死亡和过失致人重伤的区别过失致人死亡有什么特征？什么是过失致人死亡 c1类驾驶执照是什么意思解压收费向谁投诉呢？成达线动车规划法律问题护理假请假条怎么写？护理假请假条怎么写出国需要填什么表 administrative interference administrative interpretation by central authorities administrative intervention administrative investigation administrative judge administrative judgment administrative judicature administrative jural relation administrative jural relations of audit administrative jural relations of civil affairs administrative jural relations of finance administrative juridical relation administrative jurisdiction administrative jurisprudence administrative jurisprudence system administrative justice administrative law administrative law Administrative Law administrative law administrative law for industry and commerce administrative law in peacetime administrative law judge administrative law of audit administrative law of civil affairs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。