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问题
工厂不安排上班怎么办
释义
法律主观：
员工不去工厂上班的，工厂可能会扣除其旷工当天的工资；如果因此旷工而给工厂造成经济损失的，工厂可以要求员工承担赔偿责任。如果劳动者旷工情节严重，严重违反用人单位规章制度是，还可以会被解除劳动合同。
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更新时间：2026/5/16 1:33:56