工厂不安排上班怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂不安排上班怎么办
释义	法律主观：员工不去工厂上班的，工厂可能会扣除其旷工当天的工资；如果因此旷工而给工厂造成经济损失的，工厂可以要求员工承担赔偿责任。如果劳动者旷工情节严重，严重违反用人单位规章制度是，还可以会被解除劳动合同。
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