同工同酬旷工扣工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬旷工扣工资吗 -法律知识
释义	法律分析：旷工是否扣工资要看用人单位依法制定的规章制度。如无故旷工违反用人单位的规章制度，用人单位可此对旷工者采取相应措施，包括不限于批评教育、扣工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	签订的婚前协议如何才算有效 2023年婚前隐瞒重大疾病在法律上怎么解决 2023年违反严重疾病婚前告知义务的法律后果是有什么内容 2023年对方隐瞒病情属于侵犯婚姻自由权吗传销罪最高判刑多少年? 传销案最高刑事判多少年传销罪最高判多少年传销罪最高起刑多少年传销罪最高判刑多些年？传销罪被判多少年？传销罪最高判多少年啊传销罪多少最高判多少年没发票电动车能上牌吗 -机动车驾驶证骑电动车无证驾驶，无牌照，有购车发票，交警抓到会应该如何办怎么看居住证有没过期 -法律知识 2023年监护的特点 2023年监护人未年人财产的法律规定有哪些转让商标权需要哪些材料申请土地使用年限延长费用是多少申请土地使用年限延长费用是多少？申请土地使用年限延长的费用是多少？二审维持死刑需要多长时间执行？如何判断是否构成阻碍解救被绑架儿童罪? 绑架过程中故意致死构成什么犯罪呢如何判断是否构成阻碍解救被绑架儿童罪？风景名胜区管理条例风俗风俗犯风俗习惯风土性犯罪人风险风险承担人风险贷款风险的提前转移风险抵押风险合同风险评审技术风险提前转移的条件风险投资风险转移疯狂驱车疯狂行为疯人院奉公守法奉命佛教佛教寺庙佛教徒否定否定标准

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。