同工同酬旷工扣工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬旷工扣工资吗 -法律知识
释义	法律分析：旷工是否扣工资要看用人单位依法制定的规章制度。如无故旷工违反用人单位的规章制度，用人单位可此对旷工者采取相应措施，包括不限于批评教育、扣工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	电子支付的安全隐患电子支付的安全隐患电子支付的安全隐患电子支付的安全隐患电子支付的安全隐患网上支付系统管理规定电子支付的安全隐患网络支付的安全性如何电子支付的安全隐患电子支付与安全要求篇电子支付的安全隐患？电子支付的安全隐患？电子支付的安全隐患电子支付系统中存在怎么样的安全风险电子支付的安全隐患电子支付系统的安全是个“系统”的电子支付的安全隐患电子支付的安全隐患国家关于院外购药规定药品采购规定药店购买有新规定法律规定用医保买药医保卡在药店买药有什么规定厦门社保基数1800退休领多些厦门居家养老政府购买申请需要什么材料 imperialist imperial kinsmen imperial order imperial power imperial preference imperial preferential tariff imperious necessity imperium impermissible behavior impersonal assets impersonality impersonal payee impersonal security impersonate impersonation impersonation impertinence impleader impleader implement implementation implementation implementation measure implementation notice implementation regulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。