劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满多少周岁有劳动能力且有就业愿望的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满多少周岁有劳动能力且有就业愿望的
释义	法律分析：劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。法律依据：《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。第七条劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。
随便看	机动车与行人、非机动车发生事故时，如何划分责任？机动车与非机动车交通事故责任认定标准是什么交通事故认定书是不是赔偿依据交通事故认定书的法律依据有哪些？交通事故认定书是属于什么性质呢交通事故什么情况下需要鉴定交通事故责任鉴定书是否包含痕迹鉴定交通事故认定书的效力怎么样交通事故责任认定书一般会怎么判交通事故责任认定书必须要有鉴定结论吗？怎么确定交通事故认定书具有效力交通事故认定书的法律规定交通事故认定书责任怎么划分？怎样正确对待事故认定书？事故认定书是什么样的？交通事故认定书是否属于鉴定结论？交通事故认定书效力交通事故责任认定书属于鉴定结论么如何应对交通事故认定书不区分责任的情况？交通事故鉴定的规定是什么? 交通事故认定书包括哪些道路交通事故责任认定书和认定书有什么不同交通事故责任认定书属于鉴定结论嘛？如何区分交通事故认定书和鉴定结论？交通事故认定书和鉴定结论有什么区别 storage fee storage of goods store store for future use storekeeper store requisition stores rejected story Story school Stouthrieff stow stowage stowage charges stowage costs for seller's account stowage evaluation stowage factor stowage fee stowaway straddle option straight straight baseline straight baseline system straight endorsement straighten out straight letter of credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。