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2023试用期六个月是合理的吗
释义
法律分析:
试用期6个月是否违法,需要结合劳动合同期限才能做出准确判断,如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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更新时间:2026/5/9 9:49:04