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问题
上班第一天就签合同,但是不想去了 -法律知识
释义
法律分析:
一,需要提前递交辞职信;二,需要提前通知并且与对方协商。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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更新时间:2026/6/10 13:05:36