| 问题 | 公租房职工退休后还能住吗? |
| 释义 | 公租房离职后不能继续住，需办理退房手续。申请公租房需满足条件：本地无住房或住房面积不足、收入财产低于标准、外来务工人员需稳定就业。公租房租赁合同应包括合同当事人、房屋信息、租赁期限、租金支付方式、维修责任等内容。合同签订后需备案。 法律分析 公司申请的公租房离职了还能住。单位申请公租房辞职以后是不能继续住的，除非单位同意或者是缴纳一定的费用。单位申请公租房提供给职工住是单位的一种福利，辞职之后则不再享有。原申请单位因居住人离职等原因不再符合保障条件，应及时变更居住人或办理退房手续。因辞职后，应主动配合原单位办理相关退房手续。 申请公共租赁住房应当符合什么条件 1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准； 2、收入、财产低于规定标准； 3、申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。 ：《公共租赁住房管理办法》第十七条法律依据：：《公共租赁住房管理办法》第十七条 公共租赁住房租赁合同一般应当包括以下内容： （一）合同当事人的名称或姓名； （二）房屋的位置、用途、面积、结构、室内设施和设备，以及使用要求； （三）租赁期限、租金数额和支付方式； （四）房屋维修责任； （五）物业服务、水、电、燃气、供热等相关费用的缴纳责任； （六）退回公共租赁住房的情形； （七）违约责任及争议解决办法； （八）其他应当约定的事项。 省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设（住房保障）主管部门应当制定公共租赁住房租赁合同示范文本。 合同签订后，公共租赁住房所有权人或者其委托的运营单位应当在30日内将合同报市、县级人民政府住房保障主管部门备案。 拓展延伸 公租房政策变动对退休职工居住权益的影响如何？ 公租房政策变动对退休职工居住权益的影响是多方面的。首先，政策变动可能导致退休职工失去原有的公租房居住权益，需要寻找其他住房解决方案。其次，政策变动可能对退休职工的经济负担产生影响，如果需要转租市场租房，可能面临更高的租金压力。此外，政策变动还可能导致退休职工社交圈子的改变，因为他们可能需要搬离原居住区域，与原邻居、朋友的交往受到一定的影响。总体而言，公租房政策变动对退休职工居住权益产生的影响需要根据具体政策变动情况进行评估。 结语 公租房申请离职后能否继续居住需根据单位同意或缴纳费用而定。申请公租房需满足无住房或住房面积低、收入财产低等条件。公租房租赁合同应包括房屋信息、租金支付方式等内容。政策变动可能影响退休职工的居住权益，需寻找其他住房解决方案。具体影响需根据政策变动情况评估。 法律依据 中华人民共和国民法典：第十五章 融资租赁合同 第七百五十三条 承租人未经出租人同意，将租赁物转让、抵押、质押、投资入股或者以其他方式处分的，出租人可以解除融资租赁合同。 中华人民共和国电子商务法：第二章 电子商务经营者 第一节 一般规定 第二十一条 电子商务经营者按照约定向消费者收取押金的，应当明示押金退还的方式、程序，不得对押金退还设置不合理条件。消费者申请退还押金，符合押金退还条件的，电子商务经营者应当及时退还。 中华人民共和国民法典：第十四章 租赁合同 第七百一十九条 承租人拖欠租金的，次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和违约金，但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。 次承租人代为支付的租金和违约金，可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金；超出其应付的租金数额的，可以向承租人追偿。 |
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