月休6天是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	月休6天是什么意思
释义	法律分析：即一个月内休息6天，不同公司有不同的规矩，只要不触犯法律即可。如果涉及到劳动报酬之类的争议，可申请劳动仲裁。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
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