网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
请假一个月有工资吗
释义
法律分析:在企业里请事假被批准的,一般在结算工资时就是0,如有约定的按约定计算,但不算矿工。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
食物有异物可以按照多少赔偿
饭店吃到异物可以要求赔偿吗
吃饭吃出异物如何赔偿
食品中吃出异物的赔偿规定 法律问题
食品吃出异物赔偿标准是怎样的
食品吃出异物赔偿规定法
食品异物赔偿标准 -法律知识
社保卡报送给银行开户
劳务派遣人数超过10%怎么办
劳务派遣人员是什么意思?
网签合同和买卖合同哪个有效?
pos机电话销售违法吗 -法律知识
电话销售pos机合法吗 -法律知识
工程承包合同能签几年
土地承包年限最高是多少年?
土地承包最长年限是多少年
土地承包年限是怎么规定的?
建设用地承包期限是多少年?
土地承包合同的最长期限是多久?
专利的保护期限有多长
专利保护年限是多久?
专利的保护期限是多长时间?
专利的保护期限有多长?
专利保护的期限有多久?
专利一般保护多少年 -法律知识
rate of return
rate of rooted employee
rate of second-instance cases settled with modified sentences
rate of solved criminal cases
rate of subsidy for index-linked long-term savings deposits
rate of taxation
rate of unemployment
rate of utilization
rate of VAT items
rate of victimization
rate of yield
ratepayer
rate reduction
rates
rates of postal services
rate war
rather
ratification
ratification
ratification
Ratification
ratification
Ratification
ratification of a contract
ratification of a treaty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/26 14:13:55