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问题
工资分批发放合理吗
释义
法律分析:1.工资分两次发不合法。
2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资分两次发,违反了《劳动法》关于工资应当按月支付的规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/4/7 20:41:38