| 释义 |
律师分析：
杭州市人才分类标准主要包括A、B、C、D、E、F六个等别，其中每个等别对应的人才要求不同。具体而言，A级人才为国家级人才计划、省级以上各类人才计划和企业高层次人才；B级人才为全日制研究生及以上学历人员、博士后研究人员等；C级人才为硕士研究生及以上学历人员、中青年科技骨干等；D级人才为本科及以上学历人员、创新型创业团队成员等；E级人才为职业技能大师、服务行业突出贡献人员等；F级人才为青年才俊、获得特殊荣誉及表彰的人才等。杭州市A-F级人才标准是根据人才分类标准和经济社会发展需要制定的，旨在激励吸引高层次人才、紧缺人才和领军人才。市级及以上各级人力资源社会保障部门负责组织实施。同时，杭州市为不同等别的人才提供相应的政策扶持，如各类人才奖励、人才住房、子女教育、医疗保障、税收优惠等，以切实保障人才的创新创业和生活需求。
【法律依据】：
《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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