| 释义 |
法院书记员将案卷丢失怎么办？
法院书记员将案卷丢失将根据《人民法院工作人员处分条例》进行处分。
第八十八条因过失导致案卷或者证据材料损毁、丢失的，给予警告、记过或者记大过处分；造成严重后果的，给予降级或者撤职处分。
第五十二条违反规定将案卷或者其他诉讼材料借给他人的，给予警告处分；造成不良后果的，给予记过或者记大过处分。
扩展资料
聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同：
（一）严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；
（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的；
（三）被依法追究刑事责任的；
（四）在试用期内不能胜任工作的；
（五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。
案卷遗失的补救措施具体情况如下：
1、关于丢失的卷宗写一份详细材料，包括被丢失的卷宗涉及哪些案子，根据印象整理材料；
2、查清卷宗在哪个部门丢失，并且立即与该部门的领导协商解决；
3、丢失卷宗本身属于失职行为，可以向检察机关检举揭发；
4、如果发现丢失卷宗是故意为之，这时要立即报警处理；
5、如果发现有渎职、玩忽职守等行为，可以向纪检监察机关投诉，让纪检监察机关去调查。
法院书记员将案卷丢失将根据《人民法院工作人员处分条例》进行处分。
第八十八条因过失导致案卷或者证据材料损毁、丢失的，给予警告、记过或者记大过处分；造成严重后果的，给予降级或者撤职处分。
第五十二条违反规定将案卷或者其他诉讼材料借给他人的，给予警告处分；造成不良后果的，给予记过或者记大过处分。
扩展资料
聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同：
（一）严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；
（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的；
（三）被依法追究刑事责任的；
（四）在试用期内不能胜任工作的；
（五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。
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