网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工有没有休息天?
释义
律师解析:
法律上没有暑假工的说法。学生打工,通过合同进行约定。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
民法1057条规定
民法典1057条内容?
什么是民法第1057条的内容
民法典1057条规定包括哪些?
刑法上明知的认定是什么
刑法上明知的认定 -法律知识
知法犯法属于什么行为
明示违约 -法律知识
知识产权的法定性规定是什么
明知是违法行为,我为何还要进行?
明知是犯罪构成要素吗?
民法典好意同乘的赔偿原则 -法律知识
民法典关于好意同乘的法规
好意同乘民法典怎么规定
与民法典配套的司法解释
无官司协议是什么意思 -法律知识
民事诉讼适用简易程序吗
简易诉讼程序和普通诉讼程序的区别 -法律知识
对民事诉讼的简易程序规定是怎么样的?
民事诉讼简易程序与普通程序的主要区别
民事诉讼简易程序和普通程序有何区别
民事诉讼简易程序和一审有什么区别
民事诉讼简易程序与普通程序的区别有哪些
民事诉讼的简易程序是什么?
民事诉讼中简易程序的具体适用?
档案
档案保存所
档案保管
档案材料
档案的完整性
档案分类排列
档案工资
档案管理
档案管理法律责任
情感性精神病
情感障碍
情感障碍犯罪
情节
情节恶劣
情节加重犯
情节减轻犯
情节较重的
情节特别恶劣
情节特别严重
情节详细的诉状
情节严重
情节严重,构成犯罪的
情节严重的
情境决定论
情境预防
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/6 14:44:10