离职工资少发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职工资少发
释义	法律分析：这个是不合法的，上月的工资公司本来就该发给劳动者。单位不能扣押职工工资，如果劳动者有违反公司章程的规定的行为的，按照内部规章处理法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	父母生病儿女不管怎么办父母生病儿女不管怎么办和闺女发生关了怎么办父母生病儿女不管怎么办孩子生病了，现在交费是否可以报销？职工医保孩子生病能享受报销吗职工医保孩子生病能享受报销吗小孩意外险,小孩意外摔伤能报销吗? 父母生病女儿和儿子应该平摊医药费吗父母生病医药费儿子女儿怎么分？父母生病女儿和儿子应该平摊医药费吗小朋友在学校摔伤了医药费学校报销吗父母生病医药费儿子和女儿怎样承担替夫还赌债离婚后可以要回吗转移毒赃罪委托法院鉴定后可否重新鉴定帮助别人越狱判几年债务转让当事人反悔该怎么办离婚房产转移后反悔怎么办债权人能对已经转移的债务反悔吗债务转移后反悔怎么办替夫还赌债离婚后可以要回吗？债务转移后反悔怎么办？转转签了转让协议被找回怎么办呢帮助别人越狱判几年 custodial training custodial warrant CUSTODIAN custodian custodian custodian bank custodian of alien property custodian of enemy property custodianship custodian trustee custodian trustee custody custody custody custody custody custody Custody Custody custody account custody business custody house custody (of a child) custody of cargo custody of children

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