离职工资少发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职工资少发
释义	法律分析：这个是不合法的，上月的工资公司本来就该发给劳动者。单位不能扣押职工工资，如果劳动者有违反公司章程的规定的行为的，按照内部规章处理法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	建筑公司三级资质的承包范围是什么？建筑三级资质承包范围 2023年社医保个人一年要交多少 2023年医院刷社保卡扣的哪的钱老年代步车事故责任怎么认定？婚姻预约登记后可以取消吗？外出经营许可证网上申请程序？婚姻预约登记后可以取消吗？我老公被检察院带走协助调查，我们家属有什么权利啊？2天都没见到人，也打不通电话？公司的费用如果没有取得发票该如何处理？开好的发票能作废吗市场监督管理局会直接查个人信息吗 -个人信息市场监督管理局查公司会有什么后果 -法律知识市场监督管理局就是工商局吗 -法律知识浙江宁波征地拆迁补偿多少钱,标准明细2023 宁波宅基地拆迁补偿标准不属于生活垃圾收集运输单位应当履行的义务是 -法律知识生活垃圾处理等企业应当设立什么的开放日？生活垃圾处理企业应当设立多久一次的开放日对于生产经营商业网点可以按生产经营面积收取垃圾处理费生活垃圾的处理单位如何规定开放日违反生态环境处50万元以上多少元以下罚款违反生态环境处50万元以上多少元以下罚款？违反生态环境处50万元以上多少元以下罚款违反生态环境处50万元以上多少元以下罚款 testimony Testimony testimony testimony testimony experiment testimony of accomplice testimony of eyewitness testimony rules testing and appointment system testing certificate testing certification testing clause testis testkey test of compatibility test of control test of crime and noncrime test of documents test of personnel qualification test of words tests ponderantur, non numerantur text textbooks textile textile product

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。