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离职工资少发
释义
法律分析:这个是不合法的,上月的工资公司本来就该发给劳动者。单位不能扣押职工工资,如果劳动者有违反公司章程的规定的行为的,按照内部规章处理
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/10/31 14:31:50