三到五个工作日是多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三到五个工作日是多久
释义	法律分析：3到5个工作日是指按上班时间算，3天到5天，不包括非工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	劳动仲裁和民商仲裁的区别经济仲裁与劳动仲裁的定义与区别劳动争议仲裁问题有哪些劳动仲裁和一般经济仲裁有哪些不同劳动仲裁是起诉吗劳动仲裁和到法院起诉有什么区别？劳动仲裁和法院起诉的区别是什么劳动仲裁和劳动诉讼有什么区别? 劳动仲裁算诉讼吗诉讼和劳动仲裁的区别劳动仲裁与劳动争议诉讼哪一个好？劳动仲裁算诉讼吗劳动争议仲裁和诉讼的关系劳动仲裁和到法院起诉有什么区别劳动仲裁与劳动诉讼的差异劳动仲裁与诉讼的关系是什么劳动仲裁和法院起诉不同？劳动仲裁与诉讼的区别是什么劳动仲裁和经济纠纷仲裁区别是哪些劳动仲裁和一般经济仲裁有何种不同劳动纠纷是不是必须劳动仲裁民商事仲裁和劳动仲裁的区别劳动争议与商事仲裁的区别劳动仲裁相关的法律依据民法典关于劳动仲裁的规定 guardianship concerning foreigners guardianship court guardianship proceedings guardianship system guarding measure guarding mechanism guard inside the deterrent line guard of honor guard of the execution ground against possible rescue or other accidents guard on arms guard personnel guard post guard room guardroom guard secrets guerrilla guerrilla detachment guerrilla forces guerrilla warfare guest guest professor guest prosecutor guest statute guest supervisor guidance plan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。