| 释义 |
法律主观：
交通 工伤 9级赔偿多少，需要看具体的情况。 一、 医疗费 ： 按实际支出计算。法院一般按 一审 法庭辩论终结前实际发生的 医疗费用 据实计算。 二、后续治疗费用： 一般参照医疗证明或者 司法鉴定 中心的 法医鉴定 结论确定的费用确定。特殊情况的，按实际发生时确定。 三、住院伙食补助费。 四、营养费： 参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定，一般为五百至一千元不等。 五、 护理费 ： 护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无固定收入或雇工的，参照护工从事同等级别护理的劳务报酬计算。 六、 残疾赔偿金 ： 交警队直接以受害者的户口性质来计算，法院 诉讼 判决的一般结合受害者是否在城镇工作、生活一年以上或主要收入来源地在城镇等情况可按城镇标准来具体计算残疾赔偿金。 七、被 抚养 人生活费，实际数额按被抚养人人数确定。 八、误工费： 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均 工资 计算。一般计算到定残的前一天。 九、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，大约500元至3000元之间。 十、残疾辅助器具费： 按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 十一、 精神损害 抚慰金。 十二、车损费用及财产损失等。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇: （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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