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老板拖欠工资怎么起诉
释义
法律分析:如果自己在用人单位上班的,用人单位是需要及时发放自己工资的。如果不发放工资的,劳动者是享有劳动报酬请求权的,是可以运用法律来维护自己的合法权益的。这属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。
法律依据:《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2024/12/24 0:39:54