| 问题 | 资质办理流程及费用 |
| 释义 | 资质办理流程及费用如下： 1、完成资质条件准备后，带着证明材料到所在地建筑主管部门申请。 2、接受资质申请的部门，对相关材料进行初审，确保材料与资质条件相符。 3、初审通过的企业，主管部门将材料上交省级建筑部门审核。 4、省级建筑部门组织人员审核，审核通过的企业给予公示。 5、公示期间无异议或未发现的，就会制发施工劳务资质证书。 6、人员挂靠费。办理劳务分包资质，最重要的就是人员配备，从建造师到九大员再到技术工人，越是高等级资质，对人员数量要求越严格。 7、验资费用。办理资质准备材料时，要提交验资报告。验资报告一般由会计师事务所出具，收取的费用根据具体项目和验资金额来定，通常按照百分比收费，另外还要参照市场行情。 8、办理社保费用。社保是必不可少的一项花销，资质管理规定要求，企业要给建造师、技术负责人、九大员、技术工人以及职称人员都购买社保，建议至少购买半年，因为办理资质需要的时间无法估计，社保应当提早购买。 施工劳务资质等级标准： 1、资金要求 办理劳务分包资质要求企业净资产达到200万元以上，这是最基本的要求。 2、人员要求 企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。其中，技术负责人具有中级以上职称或高级工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。 3、经营场所 企业必须要有固定的经营场所。 劳务资质独立于专业承包资质和总承包资质，办理劳务资质需要独立的法人单位机构，企业可根据自身实际发展情况来选择办理资质。 综上所述，费用不会很高，但是流程麻烦，另外如果要自己做进口的，建议雇佣两个以上的专业人员，一个是做进口清关的单据这块，一个是要专门做外贸财务这块。 【法律依据】： 《中华人民共和国建筑法》第十三条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。 |
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