| 释义 |
【法律分析】
不严重。论考试监管以及公平性来说，事业单位省联考可以说非常公平公正了，跟公务员省考是一样的监管流程。市里的事业单位考试也还是比较公平的。县城里的基本公平，也可以说绝大多数是保持公平的
县城事业单位考试主要由当地人社局组织，笔试的题一般是本地出卷，面试考官是当地的机关单位相关领导组成。内定一般是不会直接内定的，再怎么内定，也要笔试面试都过才行。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》 第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
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