| 问题 | 个人与企业的差异 |
| 释义 | 企业法人包括公司法人，是以营利为目的、独立从事商品生产和经营活动的社会经济组织。公司法人是一种组织形式，是以营利为目的的社团法人。法定代表人代表法人从事民事活动，法人对其行为承担法律责任，可以向有过错的法定代表人追偿。 法律分析 企业法人的范围大于公司法人，公司法人属于企业法人。企业法人，是指以营利为目的，独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。包括全民所有制企业、集体所有制企业、联营企业、公司制企业等。公司法人是企业的一种组织形式，是以营利为目的的社团法人。《民法典》第五十七条，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 法律客观： 《中华人民共和国民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。《中华人民共和国民法典》第六十二条法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。 拓展延伸 个人与企业的差异：影响个人职业选择的因素 个人与企业的差异涉及许多因素，这些因素会影响个人在职业选择方面的决策。首先，个人的价值观和兴趣爱好可能会影响他们对不同类型工作的偏好。某些人可能更喜欢自主性和创造性的工作，而另一些人可能更倾向于稳定和安全的就业。其次，个人的技能和能力也会对职业选择产生重要影响。有些人可能具备特定的技术或专业知识，适合从事某些行业或职业。此外，个人的个性特质和工作环境的匹配程度也会对职业选择产生影响。有些人更适合与团队合作，而其他人则更喜欢独立工作。最后，个人的目标和追求也会影响职业选择。有些人可能追求事业上的成功和成就感，而其他人可能更注重工作与生活的平衡。综上所述，个人与企业的差异涉及多个因素，这些因素共同决定了个人在职业选择方面的决策。 结语 企业法人和公司法人是法律上的概念，企业法人范围更广，包括公司法人在内。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法定代表人是法人从事民事活动的负责人，代表法人承担相应法律后果。法人对法定代表人的限制不得对抗善意相对人，同时法人承担民事责任后可以向有过错的法定代表人追偿。个人与企业在职业选择方面的差异涉及价值观、兴趣爱好、技能能力、个性特质、工作环境匹配度、目标追求等多个因素的影响。 法律依据 中华人民共和国个人独资企业法：第三章 个人独资企业的投资人及事务管理 第二十二条 个人独资企业招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资。 中华人民共和国个人独资企业法：第五章 法律责任 第三十九条 个人独资企业违反本法规定，侵犯职工合法权益，未保障职工劳动安全，不缴纳社会保险费用的，按照有关法律、行政法规予以处罚，并追究有关责任人员的责任。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。