网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工资发百分之60合理吗？
释义
法律分析：
不合理，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看
未满14周岁打架应该怎么处罚？
打架未满14岁能处理吗
未满14周岁打架犯法吗
未满14岁打架斗殴怎么处理？
未满14周岁打架应该怎么处罚
未满14周岁打架要承担责任吗
未满14周岁打架犯法了吗
不交辞职报告直接离职的后果是什么
不交辞职报告合法吗
辞职报告交了就代表离职了吗？
交了辞职报告,没有办理离职手续,可以不辞职吗？
交辞职报告后可以不上班吗？
交辞职报告后可以不上班嘛？
打18岁以下的孩子犯法吗？
打18岁以下的孩子犯法吗 -法律知识
盗窃个人信息应该怎么判？
盗窃个人信息怎么定罪
盗窃个人信息罪量刑
盗窃个人信息如何判？
盗窃个人信息罪怎么量刑
盗窃个人信息怎么判?
泄露公民个人信息罪从犯怎么判
窃取他人信息判几年
盗窃罪怎样进行处罚？
盗窃罪怎么处罚？
stow
stowage
stowage charges
stowage costs for seller's account
stowage evaluation
stowage factor
stowage fee
stowaway
straddle option
straight
straight baseline
straight baseline system
straight endorsement
straighten out
straight letter of credit
straight life policy
straight line boundary
straight-line method of depreciation calculation
straight loan
straight mortgage
straight paper
straight piecework system
strain
strained condition
strained relations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/4/7 11:50:23