释义 |
一、公司给调岗不同意怎么办 1、公司给调岗不同意,并且劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的,可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 二、用人单位调岗的情形有哪些 公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致; 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作; 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位; 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位; 5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工的工作岗位; 6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。 |