| 释义 |
法律分析：依据我国劳动合同法的规定，生活作风有问题并不是辞退劳动者的法定事由，但如果是公职人员，生活作风有问题可能会被开除公职。对公职人员的生活作风作出了相应的规定。所以，从事公职人员因生活作风问题可能被开除公职。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
(一) 拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；
(二) 虐待、遗弃家庭成员的；
(三) 包养情人的；
(四) 严重违反社会公德的行为。
有前款第 (三) 项行为的，给予撤职或者开除处分。
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