| 问题 | 中秋节军训算不算违法 |
| 释义 | 中秋节军训不算违法行为,但违反相关规定。 中秋节属于法定节假日,民事诉讼法全文本我国教育法规定学校具体权内法官独立审判没有假期的可以向当地反映，可向教育局举报，依据是教育部出台的《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定，严禁学校以任何名目（包括家长委员会等）占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。 其他事宜 1、军训期间参训学生原则上不准请假，遇到特殊情况须报二级学院党委批准并向武装部报备；因病不能参加军训、申请免训或缓训者，各参训单位指导员应于开训之前内写出报告，附上相关疾病证明材料，经所在学院党委领导审查并签名盖章后，报武装部审批。请假超过军训时间三分之一者，下一学年必须补训。 2、学生在军训期间患病需休息者，须持校医务室病历和病休证明(急、重病者可事后补交)报所在学院党委审批并向武装部报备：休息一天以内的（包括一天），由各参训指导员批准；病休一天以上的，由各参训指导员写出报告，送所在学院党委审批并向武装部报备。无故不参加军训或未经批准而擅自休息的按旷课处理。 3、学生军训成绩的综合评定包括内务和各训练课目，由指导员和教官共同考核，考核不合格者，下一学年必须补训，否则无法取得相应学分。 4、学生在军训期间必须按规定着装，不留长指甲，不染头发；男生不留胡须、长发；女生不披头散发，不穿高跟鞋。各学院应在军训前进行检查，对不符合要求的应限令其在军训前予以整改。军训团和武装部在军训期间将进行抽查，对违反规定的视情节轻重予以相应教育和处理。 5、上一学年因故未参加军训或申请缓训者，各学院必须将其编入训练班中参加今年军训；该同学除上课时间外，必须按规定认真参训。 法律依据 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 |
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