| 问题 | 找理由拖欠工资怎么办 |
| 释义 | 法律分析: 老板一直以各种理由拖欠工资，劳动者可以先与老板协商支付工资；协商不成的，可以单方面解除劳动合同，要求老板支付经济补偿金和拖欠的工资。 不想解除劳动关系的，除协商外，还可以通过以下方法讨要工资： 1、向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金； 2、向工会求助，工会代表劳动者交涉，要求企业支付拖欠的工资； 3、向劳动争议调解组织申请调解，劳动争议调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在职期间劳动者申请仲裁讨要工资不受仲裁时效期间限制，劳动关系终止的，自终止的一年内提出； 5、直接向人民法院请求支付令，用人单位自收到支付令之日起十五日内支付拖欠的工资，或者提出书面异议； 6、对劳动争议仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼讨要工资。《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 |
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