| 问题 | 换工作社保断了2个月怎么办 |
| 释义 | 社保断了两个月，如果是因单位或个人欠缴社保而造成的，则应当及时补缴社保费用；如果是因劳动者从原单位离职，暂未就业而造成的，则劳动者可找到新的单位，由新单位为其继续缴纳社保费用。 员工由于换工作而导致社保中断的情况是比较常见的，由于辞职后没有工作，所以无法由单位缴纳个人社保，但个人可以自行按照规定的标准交纳社保，具体的办理程序必须按照规定来进行，待劳动者新的工作单位确定后，再重新由单位交纳。社保中断的影响：1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了；4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销；5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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