| 问题 | 员工48小时以后宣布脑死亡算是工伤吗 |
| 释义 | 员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡，被视为工伤。事故发生后，单位需在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工亡认定申请。 法律分析 员工48小时后宣布脑死亡为工伤。在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的劳动者，被视为工伤。单位应在事故伤害发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工亡认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 该内容由 路晓琳律师 和 家和律云 共创回答 |
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