网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期三个月合理吗
释义
法律分析:试用期三个月合法。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
随便看
税务听证规则 法律问题
税务行政处罚听证程序 法律问题
税务行政处罚的听证程序
在哪些情况下适用听证程序?
2023律师在民事案件中代理被告进行应诉答辩的庭前准备要点
民事案件中在有诉讼代理人的情况下被告可以答辩吗?
2023年合同不规范可以申请无效吗
2023合同无效具备的条件主要有哪些
2023年合同在哪些情况下无效 -法律知识
2023年合同无效与合同不成立的区别是什么
2023不履行合同的条件是什么
2023年施工工程没签合同怎么办
2023确认合同无效的条件
2023年合同履行过程中出现困难该怎么处理
2023年如何确定丧失合同履行能力
2023年附条件合同条件不确定是否可以解除
2023年合同双方均未履行合同怎么办
2023年什么情况下会造成合同失效
2023年合同签订后情况发生变化怎么办
2023年对方不履行合同内容该怎么办
2023年施工工程没签合同怎么处理 -法律知识
2023年已经履行的无效合同怎么处理 -法律知识
2023年未生效合同有何特点
2023年合同条款无法履行的情形有哪些合同无法履行如何处理
2023年无效合同的情形
microwave inspection of highway
mid
midchannel
middle
middle and small industrialists and merchants
middle channel
middle class
middle elements
middle exchange rate
Middleman
middleman
middle management
middleman's fee
middlemen in technology transfer
middlemen's business license
middlemen's duty
middle-of-the-roaders
middle of the stream
middle period
middle power
middle price
middle rank
middle-rank commander
middle-rank commanders' colleges and schools
middle-ranked judge
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/18 11:10:43