| 问题 | 支付给员工以及为员工支付的现金包括哪些 |
| 释义 | 支付给员工以及为员工支付的现金包括生产成本、制造费用、管理费用中员工薪酬+（应付员工薪酬年初余额－应付员工薪酬期末余额）-（应付员工薪酬在建工程年初余额－应付员工薪酬在建工程年末余额）。企业实际支付给员工，以及为员工支付的现金，包括本期实际支付给员工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为员工支付的其他费用，企业代扣代缴的员工个人所得税。 支付给员工以及为员工支付的现金主要包括以下内容： 1、实际支付给员工，以及为员工支付的现金，包括本期实际支付给员工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为员工支付的其他费用； 2、为员工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、住房公积金、支付给员工的住房困难补助，以及企业支付给员工或为员工支付的其他福利费用等； 3、支付给员工以及为员工支付的现金＝生产成本、制造费用、管理费用中员工薪酬＋应付员工薪酬年初余额－应付员工薪酬期末余额－应付员工薪酬在建工程年初余额－应付员工薪酬在建工程年末余额。 现金流量表中的支付员工薪酬有哪些 支付给员工以及为员工支付的现金”项目反映企业实际支付给员工的工资以及其他为员工支付的现金。为员工支付的工资包括本期实际支付给员工的工资、奖金、各种津贴和补贴等；其他为员工支付的现金包括为员工支付的养老保险、待业保险等社会保险基金、为员工支付的商业保险基金、支付给员工的住房困难补助等。不包括支付给在建工程人员的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国会计法》 第二十七条 各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求： （一）记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约； （二）重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确； （三）财产清查的范围、期限和组织程序应当明确； （四）对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。第三十八条 会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。 担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。 |
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