| 问题 | 推进乡村人才振兴若干措施 |
| 释义 | 法律分析：加快顶尖人才向现代农业集聚。依托顶尖人才奖励资助项目、外专双百计划等，加大农业科技顶尖领军人才引进培养力度。重点聚焦现代农业新技术、新产业、新业态、新模式，通过全职引进、兼职聘用、交流合作、技术攻关等多种形式，面向海内外引进聚集一批“高精尖缺”农业科研顶尖人才、领军人才和高层次人才创新团队，发挥农业高端人才的“领头雁”作用。对全职引进、自主培养的能够突破农业关键技术、发展农业高新技术产业、带动农村新兴产业发展的高端人才，按规定给予生活和经费资助。 法律依据：《湘潭市莲城人才行动计划》 支持农业产业人才和创新团队引进。将农业产业人才和团队引入纳入莲城人才行动计划重点支持范围，通过项目带动、团队建设、合作带培，引进培养一批农业科技高层次人才和涉农急需紧缺人才。围绕产业链、价值链、创新链布局人才链，以槟榔、沙子岭猪、湘莲、蔬菜、粮油、水产、茶叶等特色产业链为重点，支持引进一批有影响力的农业产业科技领军团队、高层次人才和急需紧缺人才。按莲城人才行动计划政策，对促进我市农业产业化成效明显的科技创新团队，给予最高200万元奖励，入选市级重点骨干急需紧缺人才的，根据人才类别分别给予5万元-20万元奖励，属于高层次人才的，分级给予补贴，最高补贴500万元。 |
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