| 问题 | 月工资基数是什么意思 |
| 释义 | 法律分析：工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条企业应当按照国家有关规定建立工资分配制度。工资分配制度应当包括下列内容：(一)工资确定办法;(二)各岗位的工资分配办法;(三)工资正常增长办法;(四)奖金分配办法;(五)津贴、补贴分配办法;(六)患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。 |
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