网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工不辞而别违法吗
释义
法律分析：劳动者只有在行使无须告知的单方即时解除权时的不辞而别才是合法的，换言之，劳动者行使其他种类的解除权的不辞而别都是违法的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 第一款 6种情形产生的解除权，实践中劳动者可采取书面或者口头告知方式。
随便看
信用卡欠债怎么处理
企业报停需要什么手续
车辆报停可以报停多少时间
工伤多长时间上报
工伤发生后多长时间上报
工伤的上报时间是多少天
工伤报销期限是多少多长时间
工伤需多久上报？
工伤申报时间
工伤多长时间上报？
工伤报销时间期限
工伤保险多长时间内上报 法律问题
发生工伤什么时间内上报
工伤需要在什么时间内上报
发生工伤多长时间上报
工伤多长时间内报案
工伤应在多长时间内上报？
工伤多久上报有效
发生工伤后多久上报
请问上报工伤时间具体多久？
工伤上报多久有效
工伤一般多长时间内上报？
工伤什么时间内上报？
工伤有效期多久上报
发生工伤多长时间上报？
结存证明书
结构
结构工资
结构工资制
结构性失业
结关
结关内销
结关证书
结果
结果报告
结果地
结果犯
结果公正
结果加重犯
结果刑法
结果行为
结果责任原则
结过三次婚者
结合
结合犯
结合犯罪构成
结合合同
结合合作合同
结合物
结合作品
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/6/2 8:53:51