问题 | 如果工作条件过于恶劣,员工是否有权拒绝工作? |
释义 | 法律分析:根据《劳动法》相关规定,劳动者有权拒绝危及生命健康的劳动,即使是在劳动期间也可以拒绝。而工作条件过于恶劣也会危及员工的身心健康,因此员工在此情况下也有权拒绝工作。 法律依据: 1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条:劳动者在进行工作时,有下列情形之一的,可以拒绝工作: (一)工作场所和工作条件危及生命健康的; (二)存在违法强制劳动的。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:用人单位应当为劳动者提供符合国家标准、行业标准和本单位要求的劳动安全卫生条件,防止职业危害,保障劳动者的人身安全和身心健康。 |
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