| 释义 |
按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划，十四五期间我国将落实渐进式延迟法定退休年龄方案，也就是说最迟有关延迟退休也会在2025年落实。近日有网友说，女性灵活就业人员的退休年龄将统一延迟为55岁，这是不是延迟退休方案呢？
女性灵活就业人员的退休年龄。
说实话，按照我的理解，女性灵活就业人员本身没有退休年龄。我们所谓的退休年龄，指的是领取基本养老金的年龄。
国家统一指出女性灵活就业人员领取养老金的条件，是2001年原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》。按照规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金。有关规定没有提及“退休”两个字。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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