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问题 为什么有的单位只交三险
释义
    按照相关的规定企业必须为员工缴纳五险,如果出险只交三险的原因如下:
    1、节约成本:因为社保中的五险都是由员工和企业共同进行缴纳的,缴纳五险的话,意味着企业要多为员工缴纳社保,也就是多出钱,为了节约成本,有的公司就会只缴纳三险。
    2、工资条上没有显示:由于是企业缴纳社保,通常情况下五险是不可以分开进行缴纳的,只能一起缴纳,而失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳的,没有我们个人扣费。所以说在工资条上,就不会显示失业险和生育险的个人扣费。
    必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。具体如下:
    1、基本养老保险,劳动者在达到退休年龄之后,满足了一定缴费期限后,可以领取的养老金。
    2、医疗保险,实行单位和个人按比例缴费的方式,个人账户中的金额可以用来看门诊、购药、支付住院自费费用等。
    3、失业保险,缴费满一年以上,非本人原因导致失业的,可以领取失业金。
    4、生育保险,缴纳之后,若女职工可以享受生育医疗费报销和生育津贴。
    5、工伤保险,对于员工因公受伤致残可以通过工伤保险给付。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
    国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
    国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
    第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
    国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
    县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
    
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更新时间:2024/12/23 17:29:09