网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
基本工资和岗位津贴的区别 -法律知识
释义
法律分析:
1、基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。2、岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看
社会保障卡如何注销?
如何注销青岛的社会保险卡
怎么注销社保卡?
社会保险卡注销流程
济南哪里处理驾驶证扣分 -法律知识
驾驶证扣分怎么处理流程
佛山etc办理材料
深圳违章扣分自助办理?
深圳违章扣分自助办理 法律问题
深圳自助交通罚款流程
深圳车辆违章罚款怎么在线上交
深圳交通违章处理流程有哪些
深圳交通违章网上办理是怎么规定的
深圳处理违章需要预约吗
外地驾照在深圳如何处理违章
限行深圳限行违章怎么处理?扣分吗
深圳限行违章怎么处理分吗
深圳可以处理异地违章扣分吗
异地违章深圳扣分可以处理吗?
深圳异地违章罚款怎样处理
深圳交通违章什么时间可以处理
深圳机动车外地违章查询方式有哪些
深圳车异地违章处理方式有哪些
国家以后会取消编制吗?
垄断份额认定是什么呢
subject of title
subject of treaty
subject of unconstitutionality
subject oneself to supervision
Subject research
subject sb. to torture
subjects with equal status
subject theory
subject to
subject to
subject to contract
subject to cross-examination
subject to damage
subject to discipline
subject to immediate acceptance by telegram
subject to immediate reply
subject to interrogation
subject to law
subject to no appeal
"subject to" opinion
subject to our final confirmation
subject to prior sale
subject to surveillance
subject under discussion
sub judice
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/27 23:58:05