网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
基本工资和岗位津贴的区别 -法律知识
释义
法律分析:
1、基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。2、岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看
劳动节休息多少天
工作不给工资去哪投诉
自己给自己的姐姐上班不给工资犯法吗
在公司工作不做,差的提成不给,还有社保也不给,
工作不给工资去哪投诉
工作不给工资去哪投诉
要不到工资找哪个部门处理快些
要不到工资找哪个部门处理快些
干完活不给工资该找哪个部门
重庆当兵需要什么条件
重庆征兵条件2020年标准
最新征兵时间和流程
征兵流程时间如何安排
竞标与招标的区别
招标和竞标的区别
唐山没动手三人会判刑吗
唐河公安局张自顺怎么办理的
唐山拖欠工资投诉电话
唐河公安局张自顺怎么办理的?
唐河公安局张自顺怎么办理的
帮人代办营业执照犯法吗
代运营被骗怎么起诉
押运证是假的抓到了怎么处理
帮骗子推广负刑事责任吗
帮人办证犯法吗
quasi-formal
quasi-full employment
quasi goods
quasi-government nature
quasi-incompetent person
quasi-indictment proceedings
quasi in rem
quasi in rem
quasi in rem proceedings
quasi-interdicted person
quasi-international agreement
quasi-international law
quasi-international lease
quasi-judicial
quasi-judicial
quasi-judicial
quasi-judicial
quasi-judicial association
quasi-judicial authorities
quasi-judicial body
quasi-judicial function
quasi-judicial immunity
quasi juristic act
quasi-lawbreaking
quasi-legislation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/17 19:32:33