劳动合同到期离职需要提前一个月通知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期离职需要提前一个月通知吗
释义	法律分析：如果是劳动者决定离职的，在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的，正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	发票开具流程和报销项目有哪些单位发票报销程序发票报销流程，规定是单位发票报销流程是什么使用支票需要注意什么使用支票要注意哪些问题个人支票应该怎么开？支票的申办程序和使用方法开发票能开个人吗开个人发票需要什么，规定是税务局代开发票能报销吗政府单位可以送花圈吗 -法律知识工会经费可以买花圈吗 -法律知识要账送花圈违法吗？看病的发票怎么报销 -发票拿医院发票去社保报销可以吗医院发票怎么报销医保医院发票怎么报销医保？医院发票怎么报销？医疗费用开发票如何报销？医院发票怎么报销 -医疗保险医院的发票可以报销吗？微信收钱不发货可以起诉吗客户拿到货款一直拖着，电话不接，微信不回怎么办？到了发工资日期,公司拖欠工资不发 market positioning strategy market power market price market price clause market pricing market rate market rate of interest market regulation market research markets and fairs market share market share maintenance strategy market share shrinking strategy market structure market subject market survey Market Timing market timing strategy market trading market trading duty market trading tax market transaction tax market value market value market value

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。