公司更改薪资结构后没签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司更改薪资结构后没签订劳动合同
释义	法律分析：用人单位与劳动者就薪酬调整问题达成一致的，需要重新签订劳动合同，这样调薪对双方来说才算是合法的程序。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	妻子患有抑郁症是否可以离婚妻子有抑郁症是否能离婚妻子患抑郁症可否离婚妻子患抑郁症可以离婚吗在妻子患有抑郁症的情况下，是否可以离婚？妻子有抑郁症可以离婚吗？妻子患有抑郁症是否可以离婚? 抑郁症妻子是否可以离婚？妻子患有抑郁症可以离婚吗？老婆得了抑郁症老公可以离婚吗抑郁症赔偿一般不超过多少妻子抑郁了可以离婚吗 -诉讼离婚家庭矛盾去哪里调解抑郁症可以开多久病假 -法律知识单位造成员工抑郁症会赔付吗得抑郁症的员工企业能辞退吗家庭矛盾找谁调解？抑郁症是否可以申请工伤赔偿？公司辞退抑郁症患者需要赔偿吗？ 2021年伤残等级评定标准征兵条件2021年标准体重儿童购票身高规定2021 征兵条件2021年标准体重 2023年限高是限制哪些 2023年限高都是限制什么货摊执照货物货物搬移许可货物包装货物包装缺陷货物保管货物保险单货物保险条款货物报（关）单货物报（关）单的审核货物报税货物本身特性引起的损失货物变质货物不符货物不符产生的索赔权货物不符通知货物不够一集装箱货物残损报告单货物残损检验货物操作量货物查询货物承保人货物承运人货物充公货物出库

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。