网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提前三十天辞职还需要工作三十天吗
释义
法律分析:需要的,提前三十天的意思是在正式辞职之前的三十天。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
诈骗案的提起诉讼书怎么写
被诈骗了应该怎样写诉讼书?
如何写诈骗起诉书,如何写诈骗起诉书案例
被打了轻伤怎么处理?
被人打成轻伤怎么走法律程序
无辜被打成轻伤应该如何处置呢?
打架后对方轻伤,应该怎么处理?
租房合同是否应写明财产安全
广东省偷挖河砂怎么量刑
酒精测试显示180属于醉驾吗
重大责任事故罪怎么处罚
一般重大责任事故罪既遂是怎么处罚的?
重大责任事故罪四个构成要件是什么?
重大责任事故罪如何处罚?
一般民事责任的构成要件是什么?
重大责任事故罪的量刑标准是什么?
工程重大安全事故罪由怎样的要件构成
重大安全责任事故罪的处罚标准是怎么样的?
民事责任的主要类型有哪些?
想退定金不退怎么办?
定金说退结果不退应该怎么办?
定金不可以退 -法律知识
订金和定金可退吗区别
订金和定金可退吗区别
民法典高校对学生损害承担什么责任
巡视员
巡夜者
巡游法官
训导
训诫
训诫手段
训练
训令
训示
训政时期
讯问
讯问被告
讯问被告人
讯问笔录
讯问犯人
讯问犯罪嫌疑人
讯问日期
讯问原告
讯问者
讯问证人
讯问证人笔录
讯问罪犯
讯息传递的免责
逊奈
逊尼派
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/24 17:52:43