干了三天怎么委婉辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	干了三天怎么委婉辞职
释义	法律分析：签订了劳动合同，但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话，应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	未检验机动车上路怎样处罚在交管123申请了年检标志还要不要去车管所了交管123申请的免检标志还用去车管所办理手续吗 -法律知识未按标志线行驶怎么处罚？？离婚后的孩子谁养收到解除合同通知应当在三个月内法律问题收到解除合同通知应当在三个月内？单方解除合同的通知到达对方,3个月不解除无需通知解除劳动合同的情形合同解除权三个月的规定四十岁交社保到五十五岁能领多少 -法律知识三个月试用期合理吗？租赁协议的承租人有什么义务？承租人的合同义务合同中承租人的权利公司银行账户不对账的后果公司银行账户不对账的后果不动产侵权行政诉讼时效是多久法律责任和追偿权的时间限制是什么？追偿权什么时候通过追偿权时效追偿权有何限制？国家追偿权的行使时效追偿的时间限制是多久？国家追偿权的时效 -时效丑恶现象丑行丑行罪臭氧层保护初版初步初步报告初步裁定初步调查初步反对意见初步方案初步管辖权初步交换意见初步决定初步勘验初步判决初步审查初步审查报告初步审定初步审议初步所有权初步谈判初步条款初步推定的损害案初步推定有此条款

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