压十五天薪资是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压十五天薪资是什么意思
释义	法律分析：压15天工资那就是你每个月15号发工资的，也就是压的1-15号的工资，这属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	公司的决策权怎么规定公司的决策权是怎样算的公司决策权是谁享有的机械租赁合同的订立形式有哪些上市公司重组一般需要多长时间没拿驾驶证有电子驾驶证可以上路吗？没拿驾驶证有电子驾驶证可以上路吗没拿驾驶证有电子驾驶证可以上路么？捡到证件扔了犯法吗？推选入党积极分子群众票数达到多少哪种毒品滥用人数最多工商营业执照电话号码有限企业营业执照注销有限企业营业执照注销劣迹行为是指什么蹲监狱要干活吗为什么合同中约定租客不能养宠物金华汤溪要建轻轨吗厦门新生儿医保卡办理厦门新生儿医保卡办理厦门新生儿医保卡办理厦门新生儿医保卡办理厦门新生儿医保卡办理厦门新生儿医保卡办理厦门新生儿住院费用怎么报销 fair cash market value fair cash value fair comment fair competition rule fair consideration fair copy Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA) fair dealing Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA) fair dismissal fair field and no favor fair hearing Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act fair judgment fair labor standard act fair labor standard law Fair Labor Standards Act Fair Labor Standards Act (FLSA) fairly fair market price fair market purchase option Fair market value fair market value fair market value

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。